Tag: 2009

4 Scenario’s na 2008.

McKinsey komt met 4 mogelijke scenario’s nu we nog na trillen van de Financiële CRISIS. & Zoals dat hoort bij scenario’s hebben ze passende namen:

  • => ‘Aanslagen maar Veerkrachtig’
  • => ‘Hernieuwd Wereldwijd Momentum’
  • => ‘De Lange Vriesperiode’
  • => ‘De Beeïndigde Globalisatie’.

Ook uw organisatie staat in 2009 voor Nieuwe Uitdagingen, maak uw keuze uit de scenario’s & volg daarbij op zijn minst de tips die McKinsey geeft voor alle 4: “U dient Flexibeler, Bewuster & Veerkrachtiger te zijn!”

Nog Meer Trends (9) voor 2009

De Trends of voorspellingen vliegen je om de oren nu 2009 ‘voor de deur staat’, google & je weet niet wat je allemaal tegenkomt; & niet alleen v.w.b. HR Trends…..

‘Mijn’ NCOI MBA student Peter van Heesch voorzag me voor dit blog van Trends die opgesteld zijn door Tom Asacker, auteur van ‘A Little Less Conversation’ en blogger op zijn a Clear Eye blog. Thanx Peter!

Asacker’s 1e voorspelling is “The Earth will complete its 584 million mile, 67,000 mph trip around the Sun without incident”. Niet écht een voorspelling, toch?, zo’n miljarden jaren oud baantje om de zon. Dat vindt Asacker zelf ook & zijn verklaring voor de No. 1 ligt dan ook in zijn 1e quote: “What is important in life is life, and not the result of life.”Johann Wolfgang von Goethe.

Zoiets als ‘er is meer tussen Hemel & Aarde dan de huidige ‘CRISIS’. Of anders gezegd: ‘Life is about Living & I want to Live!’; Mark in ‘Live’.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

2009: Nieuwe Keuzes.

Crisis of niet, nog maar enkele weken en 2009 staat alweer voor de deur. Nu kun je in de Crisis blijven hangen, navel staren dus, je kan ook kijken wat 2009 je organisatie zo allemaal kan brengen! Welke uitdagingen dat er zijn? Welke kansen? Welke keuzes dat je hebt?

2009 als het Jaar van Nieuwe Keuzes!

Is dat wat?

Bij die Keuzes kunt u denken aan: Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, Leiderschap, Verandering Management, Behoud van Talent, Gelijkheid & Diversiteit, een Gezonde Werkplek. 

Met deze keuzes zou u zich zo maar kunnen onderscheiden als Goed, zelfs Ideaal Werkgever!

Vacatures

Supply Chain Manager van de Toekomst (Utrecht)

Ben jij de Supply Chain Manager van de toekomst? Bij DPA Supply Chain investeer jij in jezelf met uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers en een op maat gemaakt opleidingstraject!... Bekijk alle vacatures

Advertorial

DEEL UW KENNIS, SCHRIJF MEE

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met [num_authors] andere professionals. Lees verder

Wat te doen in een Wereld van Constante Onrust?

Wat zei ik u? Vanochtend is er geen kleur meer te bekennen op de beurzen. Onze Wereld is er nu 1 van Constante Onrust & het ziet er naar uit dat dit nog wel enige tijd gaat aanhouden, jammer.

Wat kun je nu doen? Hoe kan je organisatie overleven? INVESTEREN was de 1e tip die ik u gaf. De 2e tip, 1 die ik nu geef, dat is: dat SNEL handelen is geboden!

Of uw organisatie ook daadwerkelijk SNEL kan handelen, daarvoor is er nu (& toeval bestaat niet, voor mij) een handige & eenvoudige tool, ontwikkeld door Hagel, Brown & Davison: ‘The FAST Approach to Rethinking Strategy Development’. Hoe FAST bent u dan wel?

Nog Plannen voor 2009?

OK crisis of niet & het is ‘pas’ september maar u weet net als ik dat de 1e reserveringen al hebben plaatsgevonden voor een mooie/goede/inspirerende locatie om met z’n allen (nou ja, ‘met z’n allen’….) te brainstormen over de Plannen voor 2009. Een beetje ondersteuning bij die brainstormsessie is dan altijd handig, toch?

Die ondersteuning kan komen uit IBM’s recente CEO Study ‘The Enterprise of the Future’:

“Hungry for change. Wildly imaginative. Disruptive by nature. Totally wired to the people who matter most. To some people, this might sound like your everage teenager. In fact these are the qualities companies will need to thrive in the near future according to some 1.000+ CEO’s and public sector leaders worldwide.” zo opent deze Study. Hier volgt een synopsis.

01 april 2014

Als u gebruik maakt van de A2 (nb; wie doet dat niet?) dan weet u dat die momenteel & voorlopig 1 grote bouwput is. Dit alles ‘ter meerdere eer en glorie’ van de toekomstige Nederlandse / Europese mobiliteit…… Bezoek VanANaarBeter en u ziet dat de A2 niet het enige knelpunt is.

Nu kun je niets zo goed plannen of het loopt uit, toch? Zo ook deze werkzaamheden aan de A2. De realisatie van de plannen voor de regio ‘s-Hertogenbosch zijn vroeg begonnen maar nu toch 9 maanden uitgesteld / doorgeschoven: van 31 december 2009 naar 30 september 2010. De medewerkers van InFrA2 hebben zo hun twijfels bij deze nieuwe deadline. Zij plaatsten gisteren een sticker op het infobord aan de A2: ‘Gereed 01 april 2014.’ Zij zien er gelukkig de humor van in & wie weet krijgen ze gelijk….

Wellicht is er weinig hoop voor InFrA2, maar hoe kunnen wij nu voorkomen dat wij onze deadlines niet halen? Enkele tips.

Innovatief = Investeren

Eind 2009 (pas….) verschijnt de FISKER KARMA op de automarkt. De KARMA is een opmerkelijke auto 1-tje die een niche creëert die van de eco-chique GT (bron: Autovisie).

De type-aanduiding KARMA is niet zo zeer innovatief als wel de techniek én de uitvoering van deze GT. De techniek bestaat uit lithium-ion accu’s waarmee je een actieradius hebt van 80 km. Om nu te zorgen dat je tóch verder komt, liefst véél verder, plaatst entrepreneur Henrik Fisker ook een generator onder de carrosserie. De generator drijft een electromotor aan op de achteras et voíla: rijden maar! Zo’n eco KARMA GT is in meer dan 1 opzicht nog eens wat anders dan uw hybride HONDA of TOYOTA.

Innovatie-guru Gary Hamel kan trots zijn (nb: IiPUK ook)!